Przejdź do treści Przejdź do wyszukiwarki
Gminny Żłobek i Przedszkole
w Potęgowie
  • Logo Biuletyn Informacji Publicznej

Regulamin rekrutacji dzieci do Gmnnego Żłobka w Potęgowie

 

REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI

DO GMINNEGO ŻŁOBKA W POTĘGOWIE

 

§ 1

 

ZASADY POSTĘPOWANIA

 

1. Żłobek przeprowadza rekrutację w oparciu o zasadę powszechnej dostępności.

2. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się co roku na kolejny rok na wolne miejsca.

3. Rodzice dzieci uczęszczających do żłobka corocznie składają „Kartę potwierdzenia kontynuacji uczęszczania dziecka do Gminnego Żłobka w Potęgowie”, na kolejny rok, w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia rekrutacji.

4. Zapisy dla dzieci starających się o przyjęcie do żłobka dokonuje się poprzez wypełnienie i złożenie „Wniosku przyjęcia dziecka do żłobka”.

5. Dopuszcza się możliwość zapisania dziecka do żłobka w ciągu roku w przypadku wolnego miejsca.

6. Do żłobka przyjmowane są dzieci, które mają ukończony 20 tygodzień życia, zamieszkałe na terenie gminy Potęgowo.

7. Kandydaci spoza gminy Potęgowo mogą być przyjęci do żłobka, tylko w sytuacji zaspokojenia potrzeb mieszkańców gminy i posiadania wolnych miejsc w placówce.

8. Liczba miejsc jest ustalona na podstawie ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziecmi w wieku do lat 3.

9. Rodzic /opiekun prawny/ zobowiązany jest złożyć wypełnioną „Kartę potwierdzenia kontynuacji uczęszczania dziecka do Gminnego Żłobka w Potęgowie” lub „Wniosek przyjęcia dziecka do żłobka”, w nieprzekraczalnym terminie podanym do wiadomości w okresie rekrutacji.

10. W celu przeprowadzenia naboru dyrektor powołuje trzyosobową Komisję Rekrutacyjną, której jest przewodniczącym.

 

§ 2

 

ZASADY PRZYJĘCIA DZIECKA DO ŻŁOBKA

 

  1. Pierwszeństwo w przyjęciu do żłobka mają dzieci:

    - z rodzin na stałe zamieszkałych na terenie gminy,

    - posiadające orzeczenie o niepełnosprawności,

    - z rodzin wielodzietnych (rodzina wychowuje troje i więcej dzieci),

    - samotnego rodzica pracującego, uczącego się lub studiującego w systemie dziennym,

    - obojga rodziców pracujących i/lub uczących się i/lub studiujących w systemie dziennym,

    - wychowywane przez rodzica/ców wobec którego/ych orzeczono znaczny lub umierkowany stopień niepełnosprawności, bądź równoważny stopień niepełnosprawności,

    - których rodzeństwo wspólnie zamieszkujące ma orzeczony znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności,

    - objęte pieczą zastępczą.

 

  1. Przyjmuje się zasadę, że przy spełnianiu takich samych kryteriów dodatkowych przez kandydatów pierwszeństwo ma kandydat, który urodził się wcześniej,

 

§ 3

 

ZASADY PRACY KOMISJI REKRUTACYJNEJ

 

  1. Trzyosobową Komisję rekrutacyjną, powołuje Dyrektor Gminnego Żłobka i jest jej przewodniczącym.

  2. Do zadań Komisji rekrutacyjnej należy w szczególności:

a) Analiza „Wniosków przyjęcia do żłobka”,

b) Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych,

c) Ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do żłobka,

d) Sporządzenie protokołu z postępowania rekrutacyjnego.

  1. Wyniki postępowania rekrutacyjnego podaje się do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych, zawierającej imiona, i nazwiska kandydatów oraz informację o zakwalifikowaniu albo niezakwalifikowaniu do żłobka.

  2. Przewodniczący komisji rekrutacyjnej może żądać dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach w terminie wyznaczonym przez przewodniczącego.

  3. Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do żłobka. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów przyjętych i nieprzyjętych.

  4. Listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie żłobka. Listy zawierają imiona
    i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej. Lista zawiera datę podania do publicznej wiadomości oraz podpis przewodniczącego komisji rekrutacyjnej.

  5. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane przez okres roku.

  6. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej
    z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do żłobka.

  7. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia z wnioskiem. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia.

  8. Rodzic może wnieść do Wóta Gminy Potęgowo odwołanie od rozstrzygnięć komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od otrzymania uzasadnienia.

  9. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego żłobek nadal dysponuje wolnymi miejscami, przyjmuje się dzieci spoza gminy.

  10. Nabór dzieci do żłobka na dany rok powinien zakończyć się do końca sierpnia danego roku.

  11. Dzieci nieprzyjęte do żłobka umieszcza sie na liście rezerwowej.

  12. Po zakończonej rekrutacji Dyrektor Gminnego Żłobka w Potęgowie zawiera z rodzicami umowę dotyczącą objęcia dziecka opieką w żłobku.

  13. Niepodpisanie umowy przez rodzciów dziecka równoznaczne jest z rezygnacją z miejsca w żłobku, skreśleniem dzicka z listy przyjętych i przyjęciem kolejnego dzicka z listy oczekujących na miejsce.

 

§ 4

 

DOKUMENTY REKRUTACJI

 

  1. Dokumenty składane przez rodziców (prawnych opiekunów):

  • Wniosek przyjęcia dziecka do żłobka”.

  • Dokumenty potwierdzające spełnianie przez kandydata kryteriów: oświadczenie o aktywności zawodowej rodziców, oświadczenie o wielodzietności, oświadczenie o samotnym wychowywaniu przez rodzica, który pracuje zawodowo lub uczy się w systemie dziennym, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

  • Orzeczenia składane są w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego odpisu lub wyciągu.

  • „Potwierdzenie woli zapisu dziecka do żłobka.

  • Oświadczenia składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest zobowiązany do zawarcia
    w nim klauzuli: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”.

  • Przewodniczący Komisji rekrutacyjnej może żądać dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach.

     

§ 5

 

PRZEPISY KOŃCOWE

 

  1. Termin rekrutacji ogłasza zarządzeniem Dyrektor Gminnego Żłobka w Potęgowie.

  2. Informacje dotyczące dzieci nieprzyjętych w danym roku do żłobka Dyrektor przekazuje Wójtowi.

  3. Zgromadzone dane, o których mowa w pkt. 2 są przechowywane przez okres roku od dnia przekazania tych informacji.

  4. Liczba dzieci w grupach nie może być większa niż 25 dzieci.

  5. Przez rodziców rozumie się również prawnych opiekunów dziecka oraz podmioty sprawujące pieczę zastępczą nad dzieckiem.

  6. O przyjęciu dziecka do żłobka, w trakcie roku decyduje dyrektor.