REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI
DO PRZEDSZKOLA W POTĘGOWIE
Podstawa prawna:
- System rekrutacji oparty jest o jednolite kryteria naboru określone w art. 131 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2025 r. poz. 1043,1160 ze zm.), Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 kwietnia 2025r. w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół, placówek i centrów.
- Uchwała Nr III/20/2018 Rady Gminy Potęgowo z dnia 14 grudnia 2018 r. w sprawie określenia kryteriów naboru do publicznych przedszkoli oraz oddziałów przedszkolnych prowadzonuch w szkołach podstawowych na terenie Gminy Potęgowo na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego.
- Statut Przedszkola w Potęgowie.
§ 1
ZASADY POSTĘPOWANIA
1. Przedszkole przeprowadza rekrutację w oparciu o zasadę powszechnej dostępności.
2. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się co roku na kolejny rok szkolny na wolne miejsca.
3. Rodzice dzieci uczęszczających do przedszkola corocznie składają „Kartę potwierdzenia kontynuacji uczęszczania dziecka do Przedszkola w Potęgowie", na kolejny rok szkolny, w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia rekrutacji ustalony przez organ prowadzący.
4. Zapisy dla dzieci starających się o przyjęcie do przedszkola dokonuje się poprzez wypełnienie i złożenie „Wniosku o przyjęcie dziecka do przedszkola”.
5. Dopuszcza się możliwość zapisania dziecka do przedszkola w ciągu roku szkolnego w przypadku wolnego miejsca.
6. Do przedszkola przyjmowane są dzieci od początku roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 3 lata, do końca roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 5 lat, zamieszkałe na terenie gminy Potęgowo.
7. W przypadku dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego oraz odroczenie od obowiązku szkolnego, wychowaniem przedszkolnym może być objęte dziecko w wieku powyżej 7 lat, nie dłużej jednak jak do końca roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 9 lat.
8. Kandydaci zamieszkali poza obszarem danej gminy, mogą być przyjęci do przedszkola, jeżeli po postępowaniu rekrutacyjnym przedszkole dysponuje wolnymi miejscami. W przypadku większej liczby kandydatów zamieszkałych poza obszarem gminy przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne.
9. Przepisu pkt. 8 nie stosuje się wobec kandydatów, których rodzic/prawny opiekun pracuje w Gminnym Żłobku lub Przedszkolu w Potęgowie.
10. Liczba miejsc jest ustalona w projekcie organizacyjnym przedszkola i ze względów bezpieczeństwa dzieci nie może być zwiększona.
11. Rodzic /opiekun prawny/ zobowiązany jest złożyć wypełnioną „Kartę potwierdzenia kontynuacji uczęszczania dziecka do Przedszkola w Potęgowie” lub „Wniosek o przyjęcie dziecka do przedszkola”, w nieprzekraczalnym terminie podanym do wiadomości w okresie rekrutacji.
12. W przypadku zgłoszenia się liczby dzieci przekraczającej ilość miejsc, dyrektor powołuje Komisję Rekrutacyjną.
§ 2
ZASADY PRZYJĘCIA DZIECKA DO PRZEDSZKOLA
- W przypadku większej liczby dzieci, niż liczba wolnych miejsc, wszczyna się postępowanie rekrutacyjne.
Na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria:
- wielodzietność rodziny kandydata (rodzina wychowuje troje i więcej dzieci),
- niepełnosprawność kandydata,
- niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata,
- niepełnosprawność obojga rodziców kandydata,
- niepełnosprawność rodzeństwa kandydata,
- samotne wychowywanie kandydata w rodzinie,
- objęcie kandydata pieczą zastępczą.
- Na drugim etapie rekrutacyjnym są brane pod uwagę kryteria:
- aktywność zawodowa rodziców, oboje rodzice pracują (4 pkt.)
- aktywność zawodowa rodziców, jedno z rodziców pracuje (3 pkt.)
- liczba zadeklarowanych godzin pobytu dziecka w przedszkolu przekraczająca 5 godzin (za każdą dodatkową godzinę 3 pkt.)
- rodzeństwo kandydata w danym roku szkolnym jest wychowankiem naszego przedszkola lub aplikuje w danym roku szkolnym do naszego przedszkola (2 pkt.)
- kandydat uczęszcza do Gminnego Żłobka w Potęgowie (2 pkt.).
- Przyjmuje się zasadę, że przy równej liczbie punktów uzyskanych przez kandydatów w przedszkolu pierwszeństwo ma kandydat, który uczęszcza do Gminnego Żłobka w Potegowie, a następnie który urodził się wcześniej,
§ 3
ZASADY PRACY KOMISJI REKRUTACYJNEJ
- Komisję Rekrutacyjną powołuje Dyrektor Przedszkola oraz wyznacza jej przewodniczącego.
- W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą:
- przewodniczący – przedstawiciel Rady Pedagogicznej,
- członek komisji – przedstawiciel Rady Pedagogicznej,
- członek komisji – przedstawiciel Rady Pedagogicznej.
3. Do zadań Komisji rekrutacyjnej należy w szczególności:
a) Analiza „Wniosków o przyjęcie do przedszkola” i przyznanie punktów zgodnie „Kryteriami naboru do przedszkoli”.
b) Ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych,
c) Ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola,
d) Sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego.
- Wyniki postępowania rekrutacyjnego podaje się do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych, zawierającej imiona, i nazwiska kandydatów oraz informację o zakwalifikowaniu albo niezakwalifikowaniu do przedszkola.
- Przewodniczący komisji rekrutacyjnej może żądać dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach w terminie wyznaczonym przez przewodniczącego.
- Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów przyjętych i nieprzyjętych lub informację o liczbie wolnych miejsc.
- Listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie przedszkola. Listy zawierają imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej. Lista zawiera datę podania do publicznej wiadomości oraz podpis przewodniczącego komisji rekrutacyjnej.
- Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane przez okres roku, chyba, że na rozstrzygniecie dyrektora przedszkola została wniesiona skarga do sądu administracyjnego
i postępowanie nie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem. - W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej
z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do przedszkola. - Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia z wnioskiem. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów którą uzyskał kandydat w postępowaniu rekrutacyjnym.
- Rodzic może wnieść do dyrektora przedszkola odwołanie od rozstrzygnięć komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od otrzymania uzasadnienia.
- Dyrektor rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od otrzymania odwołania.
- Na rozstrzygnięcie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego.
- Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, przeprowadza się postępowanie uzupełniające.
- Postępowanie uzupełniające powinno zakończyć się do końca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzane postępowanie rekrutacyjne.
§ 4
DOKUMENTY REKRUTACJI
- Dokumenty składane przez rodziców (prawnych opiekunów):
- „Wniosek o przyjęcie dziecka do przedszkola” oraz dokumenty potwierdzające spełnianie przez kandydata kryteriów w § 2 ust. 1 i 2.
- Dokumenty są składane w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego odpisu lub wyciągu.
- Dokumenty mogą być składane w postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata.
- „Potwierdzenie woli zapisu dziecka do przedszkola”.
- Oświadczenia składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest zobowiązany do zawarcia w nim klauzuli: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”.
- Przewodniczący Komisji rekrutacyjnej może żądać dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach.
§ 5
PRZEPISY KOŃCOWE
- Termin rekrutacji ogłasza zarządzeniem Wójt Gminy Potęgowo.
- Informacje dotyczące dzieci nieprzyjętych w danym roku szkolnym do przedszkola Dyrektor przekazuje Wójtowi.
- Zgromadzone dane, o których mowa w pkt. 2 są przechowywane przez okres roku od dnia przekazania tych informacji, chyba że na rozstrzygnięcie Dyrektora została wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie nie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem.
- Liczba dzieci w oddziałach ogólnodostępnych nie może być większa niż 25 dzieci.
- Przez rodziców rozumie się również prawnych opiekunów dziecka oraz podmioty sprawujące pieczę zastępczą nad dzieckiem.
- O przyjęciu dziecka do przedszkola, w trakcie roku szkolnego decyduje Dyrektor.